A Secret Weapon For 顧問弁護士

A Secret Weapon For 顧問弁護士

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月稼働時間：契約書等のチェック及び作成などの業務に無料で対応できる時間

また、悪質なカスタマーハラスメントに対しては、窓口となるなどして毅然とした対応を取ることも可能です。

奈良

また、就業規則があっても見直しなど行わず古いままだった場合、就業規則の内容と実態が合っていないケースも多々あります。

すなわち、一口に、企業法務といっても、様々な業種やトラブルがあります。

これらの弁護士等の専門職が企業法務チームを構成し、顧問先企業を強力にサポートする体制を確立しています。

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顧問弁護士は法律の知識と経験に基づき、ケースに合わせて様々な対処法を講じます。

例えば、個人情報保護法、刑罰法令、不正競争防止法、製造物責任法（ＰＬ法）、公益通報保護法など、企業が押さえておくべき重要な法令があります。

上記の定型的なもののほかにも、ご要望に応じた顧問サービスをご提案可能です。

企業の法律相談だけなのか、それとも他のサービスも受けることが可能なのか、という点で大きな違いがあるので注意しましょう。

ベンチャー企業に精通した顧問弁護士は、会社法を熟知しているだけでなく、経営やファイナンスについての助言も可能です。

社内規定の整備、労務管理、契約関係に日ごろから携わっている弁護士なら、会社の現状もよく知っているので的確なアドバイスが可能です。

労働問題に詳しい弁護士であれば、顧問先企業の雇用契約書（ないし労働条件通知書）、就業規則や各種規定の診断・作成をサポートすることが可能です。